Busque profissionais de acordo com as competências comportamentais
Soft skills são habilidades interpessoais reconhecidas dentro das corporações, que demonstram estrutura psicológica apta ao trabalho em grupo, controle e segurança frente aos desafios, entre outras qualidades.
Habilidades sociais serão o grande diferencial dos profissionais nos próximos anos
Estudos apontam que dois terços de todos os empregos até 2030 exigirão soft skills.
Soft skills mais buscadas pelas empresas
Flexibilidade
Adaptabilidade
Pensamento crítico
Comunicação
Inteligência emocional
Criatividade
Inovação
Resiliência & Empatia
Com nossas ferramentas sua empresa vai além do currículo no processo de R&S
Analise as características comportamentais dos candidatos e identifique os profissionais com habilidades sociais aderentes às vagas da sua empresa.
Outras soluções
Além do método DISC você ainda conta com soluções oferecidas por diversos parceiros para avaliar aptidões, inteligência emocional, fit cultural e muito mais!
O método Disc é a principal ferramenta de avaliação comportamental da plataforma.
Ele pode ser solicitado a todos os candidatos em qualquer etapa do processo, permitindo que a sua empresa utilize a análise comportamental desde o início do processo.
Com ele você consegue:
Fazer a triagem dos candidatos integrando a avaliação comportamental com a técnica.
Obter a análise descritiva do candidato com resumo do comportamento.
Analisar competências comportamentais, seu principal talento e as informações mais relevantes sobre o perfil.
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