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Oferecemos ferramentas que possibilitam processos seletivos mais diversos e inclusivos

O RH é um dos grandes protagonistas nas ações de D&I, pois é no processo seletivo que surge a oportunidade de trazer pessoas com perfis historicamente sub-representados ou excluídos.
FERRAMENTAS

Veja como nós podemos ajudar no desafio de Diversidade e Inclusão de pessoas

Ícone Smile sorrindo
As ações focadas na D&I, além do impacto social, são premissas para construir empresas com profissionais mais felizes, consumidores mais leais e com chances maiores de obter resultados acima da média.

Autodeclaração racial

Ao longo de anos de aprendizado descobrimos que sem as informações necessárias o RH não consegue ser afirmativamente inclusivo. É preciso identificar as pessoas que fazem parte do seu grupo de interesse, para então entrevistá-las e contratá-las.

Pensando nisso, desde 2019 passamos a disponibilizar para nossa base de mais de 20 milhões de profissionais o campo de autodeclaração racial.

Com isso, em seu perfil profissional, cada pessoa consegue nos dizer como ela mesma se enxerga, ou não responder se não se sentir confortável.

Homem
As possibilidades de declaração seguem as mesmas classificações utilizadas pelo IBGE nos censos nacionais, sendo elas:
  • Branco
  • Amarelo
  • Preto
  • Pardo
  • Indígena
Homem na cadeira de rodas
Ícone troféu
Treinamento
Concluído
Linhas
Ícone caderno ok

Laudo PCDs

Um dos diferenciais da plataforma é a facilidade de visualizar o laudo PCD dos candidatos com deficiência. Isso é possível porque os profissionais do Vagas.com.br podem incluir o Laudo Médico Comprobatório em seu currículo.
Ícone A

Acessibilidade para pessoas surdas

A maioria dos surdos não compreende o português e depende exclusivamente da língua de sinais para obter informações. Por isso, o Vagas.com.br e o Vagas For Business contam com a intérprete virtual Maya, que traduz todo o conteúdo das nossas páginas para Libras automaticamente.
Ícone monitor

Colletivo

Plataforma com cursos online produzidos por especialistas para acelerar a formação de RHs mais justos e inclusivos, explorando temas como: tendências em D&I, Vieses e seus impactos na inclusão e contratação e inclusão de pessoas Trans. O objetivo da solução é ajudar as empresas – e a Vagas está entre elas – a lidar com diversos perfis de candidatos nas mais variadas etapas do processo de R&S e na inclusão dessas pessoas no ambiente corporativo.

Quer saber mais?
Nossa equipe de especialistas fornecerá todo suporte necessário

Fortaleça a reputação da sua empresa, com nossas soluções para Employer Branding você valoriza a sua marca empregadora e atrai talentos.

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