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Oferecemos ferramentas que possibilitam processos seletivos mais diversos e inclusivos
O RH é um dos grandes protagonistas nas ações de D&I, pois é no processo seletivo que surge a oportunidade de trazer pessoas com perfis historicamente sub-representados ou excluídos.
FERRAMENTAS
Veja como nós podemos ajudar no desafio de Diversidade e Inclusão de pessoas
As ações focadas na D&I, além do impacto social, são premissas para construir empresas com profissionais mais felizes, consumidores mais leais e com chances maiores de obter resultados acima da média.
- Autodeclaração racial
- Triagem por autodeclaração racial
- Identidade de gênero
Autodeclaração racial
Ao longo de anos de aprendizado descobrimos que sem as informações necessárias o RH não consegue ser afirmativamente inclusivo. É preciso identificar as pessoas que fazem parte do seu grupo de interesse, para então entrevistá-las e contratá-las.
Pensando nisso, desde 2019 passamos a disponibilizar para nossa base de mais de 20 milhões de profissionais o campo de autodeclaração racial.
Com isso, em seu perfil profissional, cada pessoa consegue nos dizer como ela mesma se enxerga, ou não responder se não se sentir confortável.
As possibilidades de declaração seguem as mesmas classificações utilizadas pelo IBGE nos censos nacionais, sendo elas:
- Branco
- Amarelo
- Preto
- Pardo
- Indígena
Treinamento
Concluído
Laudo PCDs
Um dos diferenciais da plataforma é a facilidade de visualizar o laudo PCD dos candidatos com deficiência. Isso é possível porque os profissionais do Vagas.com.br podem incluir o Laudo Médico Comprobatório em seu currículo.
Acessibilidade para pessoas surdas
A maioria dos surdos não compreende o português e depende exclusivamente da língua de sinais para obter informações. Por isso, o Vagas.com.br e o Vagas For Business contam com a intérprete virtual Maya, que traduz todo o conteúdo das nossas páginas para Libras automaticamente.
Colletivo
Plataforma com cursos online produzidos por especialistas para acelerar a formação de RHs mais justos e inclusivos, explorando temas como: tendências em D&I, Vieses e seus impactos na inclusão e contratação e inclusão de pessoas Trans. O objetivo da solução é ajudar as empresas – e a Vagas está entre elas – a lidar com diversos perfis de candidatos nas mais variadas etapas do processo de R&S e na inclusão dessas pessoas no ambiente corporativo.
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Nossa equipe de especialistas fornecerá todo suporte necessário
Fortaleça a reputação da sua empresa, com nossas soluções para Employer Branding você valoriza a sua marca empregadora e atrai talentos.
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