Como desenvolver e manter um processo de feedback saudável aos funcionário
Um RH de sucesso costuma envolver diversas variáveis, mas uma, com certeza, é o processo de feedback saudável. Tendo em vista que esse é um
VAGAS for business é a única plataforma que reúne todas as funcionalidades de um software de recrutamento e seleção (ATS) integradas ao principal site de carreiras do país.
A captação integrada ao maior site de carreiras do país, o VAGAS.com.br, somada à possibilidade de divulgação em outros canais, cria uma verdadeira máquina de atração de talentos.
Após a abertura do processo seletivo, nossos algoritmos inteligentes imediatamente consideram as informações do cargo que você procura para identificar e recomendar perfis compatíveis dentro da nossa base de mais de 20 milhões de profissionais.
Utilize nossas avaliações gratuitas (inglês, português, espanhol, conhecimentos gerais e raciocínio lógico) ou crie seus próprios testes de recrutamento com nosso construtor.
O Workflow de fases permite que você configure atividades automáticas para cada fase do processo seletivo, poupando tempo para cuidar do que realmente importa.
Conduza programas de estágio ou trainee, recrutamento em unidades, processos seletivos com foco em diversidade e inclusão, além de seleções internas ou externas de forma eficiente e rápida com nossas ferramentas.
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Um RH de sucesso costuma envolver diversas variáveis, mas uma, com certeza, é o processo de feedback saudável. Tendo em vista que esse é um
Realizar a gestão de benefícios é importante para que a marca empregadora tenha vantagem sobre a concorrência ao aproximar-se das necessidades e objetivos dos colaboradores.
Uma aba no site corporativo para “Diversidade e Inclusão” é criada. Os profissionais de RH projetam programas de D&I que contemplam metas de contratação, palestras
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