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Diversidade e inclusão
Além de justiça social, investir na diversidade e inclusão agrega valor e lucratividade para sua empresa. Por isso, desenvolvemos soluções para que empresas possuam processos seletivos inclusivos. Permitindo identificar profissionais que pertençam a grupos historicamente sub-representados.
Ter conhecimento prévio de traços de comportamento dos candidatos é uma vantagem para o processo de Recrutamento e Seleção. Disponibilizamos testes de perfil desenvolvidos por HR Techs parceiras, que possibilitam entrevistas orientadas com perguntas relevantes, de acordo com as características de cada candidato.
Valorizar a marca empregadora aumenta o poder de atração de talentos, o que gera impacto positivo nos indicadores de recrutamento. Aqui você conta com uma página customizada e exclusiva para divulgação de vagas, que centraliza todas as oportunidades da sua empresa e ainda mostra as vantagens de se trabalhar nela.
Nossos algoritmos inteligentes trabalham com base na maior comunidade de talentos do país, com mais de 20 milhões de profissionais cadastrados, e estamos em constante evolução para tornar o recrutamento e seleção mais rápido e estratégico.