Recrutamento e seleção para startup: 9 dicas para contratar

O recrutamento e seleção para startup deve levar em conta condições completamente distintas de uma contração normal. As habilidades e atitudes requeridas de um profissional que vai trabalhar numa startup são completamente distintas das skills solicitadas de uma organização já consolidada. Para fundadores de uma startup, é fundamental que se desenhe um processo de R&S que atraia pessoas com habilidades certas…

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