Quando fazer videoentrevista e benefícios para processos seletivos

Como e quando fazer videoentrevista? Essas perguntas são frequentes no R&S moderno. Até pouco tempo, o processo padrão de recrutamento incluía seleção de currículo, ligação para o candidato, entrevista por telefone e uma conversa presencial na empresa, mas a tecnologia avançou e os vídeos tomaram conta do nosso cotidiano, invadindo também a área de Recursos Humanos. Hoje, a estratégia de…

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4 benefícios das ferramentas de recrutamento e seleção

Redigir e publicar em jornais a descrição da vaga. Conferir manualmente todos os currículos que chegam à empresa. Separar, um por um, esses documentos de acordo com o fit de habilidades observadas. Essas são apenas algumas das atribuições da área de Talent Acquisition que ficaram no passado devido aos benefícios das ferramentas de recrutamento e seleção (R&S). Com o advento…

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Três dicas de sucesso para atrair talentos

O mercado de trabalho está extremamente competitivo. Existem inúmeras vagas de emprego, mas quantas, de fato, atraem candidatos em potencial? Se atrair talentos que ajudem no crescimento das organizações é uma das grandes preocupações da maioria dos CEOs, que dirão os CHROs. Mas, para tanto, é preciso entender o outro lado: o do candidato. Imãs de atração de talentos Segundo…

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