Contratação de PCD: guia sobre recrutamento de pessoas com deficiência

A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, é uma obrigatoriedade para as empresas que se encaixam nos critérios da Lei de Cotas (8.213/91), ou seja, aquelas que têm mais de 100 funcionários. Mas, a oportunidade de integrar ao quadro de funcionários profissionais com capacidade de contribuir com os resultados e com a diversidade de experiências vai além dessa…

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Acessibilidade digital na VAGAS: conheça a Maya

Buscando proporcionar uma experiência cada vez mais mais inclusiva aos candidatos surdos que utilizam o VAGAS.com.br, trazemos uma novidade que nos enche de orgulho. O nosso time acabou de ganhar um grande reforço, a Maya: a intérprete virtual em libras que irá apoiar candidatos surdos na vida profissional, garantindo acessibilidade digital em nossos canais. Por meio dela, eles terão mais…

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Como criar um programa de diversidade e inclusão para a sua empresa?

Muito tem se falado sobre programa de diversidade e inclusão (D&I) nas organizações. Diversas empresas investiram em divulgações nas redes sociais, mostrando ao mundo suas iniciativas para a semana do orgulho LGBTQ+, Dia da Mulher, Consciência Negra e por aí vai. Mas será que essas ações são suficientes para resolver a questão da diversidade e inclusão no mercado de trabalho?…

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Inclusão de profissionais com deficiência nas empresas

Cada vez mais, as empresas têm se esforçado para garantir boas práticas na inclusão e cumprir com os objetivos que visam a diversidade e respeito aos profissionais e clientes. Entretanto, lidar com a diversidade e a inclusão de profissionais com deficiência ainda é um desafio.   Uma pesquisa realizada pela VAGAS.com em parceria com Talento Incluir aponta que 48% dos…

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