Feedback de entrevista: importância e dicas para aplicar

Empresas que não dão feedback ou retorno ao profissional que não passou pelo processo seletivo tendem a ser mal avaliadas como marca empregadora. Dar o devido feedback de entrevista mostra sensibilidade por parte da empresa e pode auxiliar o candidato na busca por novas colocações. Espera-se que o RH envie, ao menos, um e-mail educado agradecendo o interesse do profissional pela…

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