Como a plataforma de R&S VAGAS for business te ajuda a contratar melhor

Contratar melhor e mais rápido profissionais é meta-chave de qualquer recrutador. Isso porque encontrar, selecionar e contratar o melhor candidato no menor tempo possível significa ser um recrutador ou uma equipe de recrutamento bem-sucedidos. Os KPIs da área agradecem o esforço. É claro que não é fácil contratar os melhores talentos de maneira consistente em um ritmo que acompanha a…

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Análise de currículos: importância e dicas de como selecionar melhor os candidatos

A análise de currículos desempenha um papel crítico no processo de recrutamento e seleção. Embora uma organização possa revisar dezenas ou até centenas de currículos em um único ano, mesmo o gerente mais experiente pode ter dificuldade em descobrir as qualificações que são realmente importantes de se destacar. Aprender como avaliar um currículo de maneira eficaz, evitando as armadilhas de…

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Como capacitar gestores para processos seletivos

Que tal capacitar gestores para processos seletivos? Em uma rápida análise, soa estranha essa pergunta. Mas é fato, poucos são os líderes que conseguem conduzir uma entrevista assertiva com candidatos. É preciso habilidade comunicacional, profundidade em temas de atuação do profissional que será contratado e ainda distinguir se as competências comportamentais do candidato estão alinhadas com o fit cultural da…

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