Mulher sorrindo
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Como a Termomecânica melhorou seu employer branding no recrutamento?

A Casa Termomecânica é uma das maiores indústrias privadas brasileiras e líder no segmento de cobre e suas ligas, produtos semielaborados e produtos acabados. Caminhando em um ritmo de grande expansão e com patrimônio líquido avaliado em mais de 800 milhões de dólares, é de extrema importância que os profissionais de R&S da empresa contem com uma plataforma que otimize…

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Teste de atenção concentrada: o que é, importância e como aplicá-lo de maneira adequada

Selecionar candidatos ideais para compor os times da empresa é um dos desafios dos profissionais de Recrutamento e Seleção. Para atingir os resultados esperados, é possível utilizar ferramentas que auxiliam no entendimento do perfil do candidato, como avaliações psicológicas. Dentre elas, se destaca o teste de atenção concentrada, também conhecido como teste AC. Parte da avaliação comportamental de candidatos, são…

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Chat no RH: 8 motivos para usá-lo em processos seletivos

Profissionais de Recrutamento e Seleção buscam cada vez mais o apoio de tecnologias que facilitam suas rotinas. Uma das mais recentes é o chat no RH, ferramenta que proporciona experiências boas e mais seguras aos candidatos, ao mesmo tempo que melhora a comunicação entre profissionais da área. Para apoiar a rápida transformação do mercado, o VAGAS for business, que já…

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Tempo de fechamento da vaga: dicas para reduzir, duração média e mais

Fazer contratações certeiras em um curto período de tempo é um objetivo importante das equipes de Recrutamento e Seleção. O tempo de fechamento da vaga (SLA) é um indicador muito relevante, visto que traz informações sobre as contratações, tais como eficiência e qualidade. Saber como levantar dados a partir do tempo de contratação, estudá-los e entender quais os impactos sofridos…

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