Menopausa nas empresas: por que devemos falar sobre isso?

Uma executiva expõe dados sobre as vendas do último semestre. De repente, entre uma explicação e outra aos líderes da organização, ela sente uma forte onda de calor. Começa, então, a se abanar e a suar. Essa situação pode parecer incomum, mas a menopausa nas empresas é uma realidade que merece atenção. Os efeitos do fim da época reprodutiva sobre…

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Por que diversidade e rentabilidade estão claramente relacionadas?

Estimular a diversidade nas empresas não é apenas um discurso para o RH se mostrar atualizado ou uma questão de promover justiça social. Embora a promoção da justiça social seja tipicamente o primeiro fator motivador, e tenha realmente sua importância, estudos recentes têm demonstrado uma conexão entre a diversidade e rentabilidade nos negócios. É isso o que claramente aponta a…

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