Desligamento de funcionário - 1 | Blog VAGAS for business

10 min Gestão de Pessoas

Entrevista de desligamento: saiba sua importância e aprenda a conduzi-la

Quando um colaborador é desligado ou pede demissão da empresa, tem a possibilidade de passar pela entrevista de desligamento com a equipe de Recursos Humanos e/ou com os próprios gestores. A conversa visa fazer uma reflexão sobre a passagem do profissional pela organização, assim como fornecer feedbacks 360º. A entrevista de desligamento não é obrigatória, visto que pode ser dispensada…

Demissão remota: o que diz a lei e como fazer

“Fiquei bem decepcionada. Acredito que desempenhava um bom papel, sempre tive feedbacks positivos e entregava resultado. Não tiveram nenhum cuidado na hora de demitir neste momento muito difícil. A demissão remota foi feita por WhatsApp, sem qualquer argumento.” Esse é um relato de um profissional que foi demitido remotamente durante a pandemia. Como observado, a demissão é um momento difícil…

Como demitir um funcionário: o que fazer e não fazer

Você nunca pensou em ter de demitir um funcionário, mas… de repente, você conquista uma posição de liderança. Isso, você virou chefe, gerente, gestor, enfim, vai se sentar numa cadeira das mais cobiçadas no mundo corporativo e agora quem manda é você. Muito bom, não é? Sensação de poder, orgulho e recompensa, além de maior visibilidade, uma mesa maior e…