Change management e gestão de mudança: o que é, quando e como aplicar?

Desde meados da década de 2000, o change management e gestão de mudanças, em português, vem sendo um tema recorrente no ecossistema organizacional. Com as transformações do mundo de negócios aceleradas pelas novas tecnologias e os novos hábitos sociais, as mudanças no ambiente de trabalho também estão sendo uma constante. Recentemente, todos presenciamos alterações organizacionais drásticas com a crise do novo…

Leia mais

Gestão por competências: o que é, benefícios e como aplicar na empresa

Gestão por competências é o processo que define as habilidades imprescindíveis em uma organização, avalia colaboradores, detecta lacunas e desenvolve capacidades. É um processo cíclico que pode ser útil para organizações melhorarem e reterem sua força de trabalho. Continue lendo e entenda o assunto de uma vez por todas: O que é um programa de gestão por competências? Gestão por…

Leia mais

5 dicas infalíveis para diminuir o turnover de funcionários

Como diminuir o turnover de colaboradores é uma das principais pautas do RH. Funcionários vêm e vão – alguns ficam anos na empresa, outros apenas alguns meses. Mas quanto mais rápido esse processo de despedida, mais oneroso e doloroso é para as organizações. Quando um colaborador deixa a companhia, leva tempo e dinheiro para encontrar e treinar um substituto. Por…

Leia mais

Tudo sobre código de conduta ética na empresa

O Código de Conduta é uma documento legal que agrupa regras, valores e expectativas que devem permear o comportamento e os relacionamentos dos membros de uma organização. Esses princípios são fundamentais para que o negócio tenha uma operação bem-sucedida. Também considerado o “manual do funcionário”, é o primeiro passo para que a cultura organizacional seja disseminada para todo o capital…

Leia mais