Social Recruiting: potencialize a divulgação das suas vagas nas redes sociais

Impulsione suas vagas nas redes sociais e aumente o número de candidatos participando de seus processos seletivos

Alcance mais candidatos e aumente as chances de atrair talentos

Através do anúncio de vagas nas redes sociais você impacta candidatos qualificados que podem ainda não estão cadastrados nos sites de carreira

Veja os benefícios que o Social Recruitment traz para a performance do RH

Através do anúncio de vagas nas redes sociais você impacta candidatos qualificados que podem ainda não estão cadastrados nos sites de carreira

Preencha posições complexas

Aumente a visibilidade da sua vaga para pessoas com perfil muito técnico, especialista ou em cargos de gestão.

Faça contratações em massa

Contrate várias pessoas para um mesmo setor ou vaga recorrente com praticidade e rapidez.

Feche vagas com prazo apertado

Encontre candidatos qualificados para vagas próximas da data de expiração..

Diminua o tempo de contratação

Ganhe velocidade para captar candidatos, atraindo talentos em diferentes canais de comunicação.

Use a ferramenta de Social Recruitment e otimize seu RH

O recrutamento social é o instrumento certo para intensificar os processos seletivos da sua empresa

Combine fatores pessoais e profissionais

Encontre uma vasta lista de critérios profissionais, pessoais e acadêmicos. Use-os para filtrar seu anúncio de vaga e impacte os candidatos certos.

Use a tecnologia para selecionar melhor

Identifique candidatos com perfis semelhantes ao esperado na vaga com a ajuda de ciência de dados aplicada.

Teste sua performance

Exponha seus anúncios e impacte os profissionais onde eles estiverem. Utilize vídeos, imagens e textos para sua marca empregadora ganhar o máximo de relevância.

Analise os resultados

Entenda o alcance das vagas publicadas e veja o relatório de performance de suas campanhas de atração de talentos facilmente.