Competências do RH de sucesso: saiba quais você deve buscar

As competências do RH vêm mudando completamente nos últimos anos. Não é para menos, já que a área toda passa por um processo de transformação. O que, até poucos anos, era visto como um trabalho burocrático, hoje é considerado essencial e estratégico para fornecer valor e impacto positivo aos negócios. David Green, especialista em People Analytics, e o site myHRfuture…

Leia mais

Como preparar talentos do futuro

As áreas de RH e o C-level – alto escalão executivo – ainda não sabem ao certo como preparar talentos do futuro, mas entendem que terão um trabalho árduo pela frente. Altos executivos de grandes empresas estão mais conscientes do desafio que têm para preparar talentos e desenvolver competências que serão indispensáveis. Essa é uma das principais conclusões da segunda edição…

Leia mais

Como o conceito de employee experience impacta o RH

Employee experience (EX) é o resultado das interações do empregado com a empresa, seus processos, sistemas, pessoas e propósito e engloba todos os sentimentos, aprendizados e comportamentos que essas interações provocam. É assim que Patricia Molino, sócia-líder de People & Change da KPMG no Brasil, define o termo que vem ganhando notoriedade em empresas do mundo todo. Diversas pesquisas indicam…

Leia mais

RH contra discriminação no trabalho: qual a importância?

Pesquisa desenvolvida pela VAGAS.com em parceria com a consultoria Talento Incluir descobriu que quase metade das pessoas já se sentiu discriminada no ambiente de trabalho. Tendo esse número em vista, sempre vem a pergunta: qual o papel do RH contra discriminação e o que fazer para evitá-la? Dentre os entrevistados e que responderam “sim” à pergunta “Quem já foi discriminado no ambiente…

Leia mais