Nas últimas décadas, empresas têm procurado promover um ambiente de crescimento, aprendizagem e compartilhamento de conhecimento, o que levou ao conceito de universidade corporativa. Diferente do que muitos pensam, não se trata da maximização da área de treinamento – a qual visa preencher lacunas de habilidades e competências de funcionários, sempre tendo em vista as necessidades imediatas da empresa. Na…
Leia maisEquipes altamente eficazes dificilmente surgem do nada. Assim como uma planta, elas devem ser regadas e cuidadas. É por isso que o conceito de team building – em português “construção de equipes” – deve sempre fazer parte da cultura da empresa, já que tem a capacidade de aproveitar os pontos fortes de cada membro, melhorar a comunicação, aumentar a confiança…
Leia maisTurnover alto? Produtividade em queda? Baixa aderência à cultura organizacional? Dificuldade na seleção de talentos? Seja qual for o problema enfrentado pela sua empresa, o People Analytics pode ajudá-lo. Aliás, se você ainda não conta com essa ferramenta, chegou a hora de implantá-la. Método que coleta, organiza e analisa informações, o People Analytics permite o detalhamento de perfis profissionais e…
Leia maisComo consumidores, nos acostumados aos ambientes mistos, os chamados phygital, que incorporam elementos do ecossistema on-line no ambiente físico e vice-versa. Fazemos check-in para um voo, agendamos virtualmente uma consulta médica, solicitamos pelo celular um carro para nos levar de um ponto ao outro e experimentamos roupas num provador virtual para posteriormente comprá-las na loja física. Um estudo da Salesforce…
Leia mais
