Onboarding digital: dicas para receber funcionários online

A pandemia de coronavírus consolidou, de vez, uma tendência que já se mostrava irreversível: o onboarding digital. Por meio dele, é possível dar treinamentos e fazer a integração de funcionários de forma apropriada e completamente online. O aumento do home office e do recrutamento online obrigam as organizações a adotarem de um dia para o outro processos de onboarding digital,…

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O “novo normal”: como empresas e profissionais devem se adaptar ao mundo pós pandemia

Novo normal: por que essas duas palavras tornaram-se jargão entre jornalistas, economistas, médicos, consultores e muitos outros profissionais? O “novo normal” passou a ser tão falado quanto frases rotineiras de nosso dia a dia devido à declaração da pandemia de coronavírus que vivemos. Mas o que de fato ele quer dizer?  O distanciamento social fez com que nosso dia a…

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Segurança da informação no home office: cuidados importantes

Em tempos de teletrabalho em alta, é importante debater temas correlatos, como a segurança da informação no home office. É também responsabilidade do RH abordar o tema na política de trabalho a distância da organização e explicar aos colaboradores a relevância do correto manuseio dos dados da empresa. É preciso deixar claro ao profissional que está fazendo home office que, juntamente…

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Evolução do RH: entenda o que mudou na profissão

De gestor tático de burocracias à líder estratégico de políticas de colaboradores: assim pode ser resumida a evolução do RH nos últimos dez anos. Porém, atualmente o papel da área de gestão de pessoas nos negócios é ainda mais complexo. Entenda quais foram os obstáculos e os desafios percorridos pela área de gestão de pessoas na última década e como ela…

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