Gestão de Pessoas

A organização precisa decidir se investe em uma nova tecnologia ou não. Os custos, o tempo de produção e as funcionalidades desse sistema são expostos para os 150 funcionários. Um dos colaboradores levanta a mão e pergunta aos colegas: “Mas, de que forma, essa nova tecnologia vai ajudar a conquistar o nosso propósito de contribuir para um mundo onde pessoas…

Ao longo dessa semana, abordamos como as empresas podem engajar sua força de trabalho observando questões sociais além dos muros da organização. As novas gerações que estão no mercado de trabalho não são mais movidas exclusivamente por um bom salário e pacotes generosos de benefícios, elas querem, de fato, que seu trabalho esteja conectado com um propósito maior, que gere…

Ainda sobre propósito: ressignificar a relação com o trabalho e fugir dos modelos praticados pelas grandes corporações. Esse era o cenário que Ligia Hacker olhava em seu horizonte. Com o nascimento da segunda filha, a profissional, que desde os 19 anos atuava na área de gestão de pessoas, queria que seu trabalho fosse algo além da segurança de um bom…