Gestão de Pessoas

Absenteísmo no trabalho é um problema que pode afetar tanto a produtividade de quem deve se engajar nas tarefas quanto os resultados esperados pela instituição. As alegações sobre as faltas no trabalho são variadas, justificáveis ou não, tendo diferentes motivações. Cabe ao RH e aos gestores das áreas entenderem o porquê das faltas e tomarem medidas para diminuir sua ocorrência…