Contratação de PCD: guia sobre recrutamento de pessoas com deficiência

A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, é uma obrigatoriedade para as empresas que se encaixam nos critérios da Lei de Cotas (8.213/91), ou seja, aquelas que têm mais de 100 funcionários. Mas, a oportunidade de integrar ao quadro de funcionários profissionais com capacidade de contribuir com os resultados e com a diversidade de experiências vai além dessa…

Leia mais

Seus colaboradores se sentem seguros em denunciar assédio e preconceito?

A saúde emocional, a segurança e a forma com que funcionários estabelecem as relações de trabalho entre si e com seus líderes nunca estiveram tão em pauta como agora. Estamos falando de ambientes corporativos mais humanizados, que dão suporte emocional aos colaboradores e abraçam ações afirmativas para garantir mais diversidade dentro das empresas. Nada disso é completo se os colaboradores…

Leia mais