Novidade do VAGAS for business permite selecionar pessoas mais rápido que nunca

Neste mundo cada vez mais competitivo, é natural que as empresas busquem novas formas de aumentar sua eficiência, multiplicando os acertos e reduzindo prazos e custos. As tendências de Recrutamento e Seleção mostram o quanto a tecnologia vem assumindo e deve assumir cada vez mais um papel crítico na busca por novos talentos. A grande diferença deste ano para os…

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Contratar time remoto: como acertar no perfil dos candidatos

Contratar time remoto não é mais um campo desconhecido da área de R&S ou um tabu para as organizações. Dado os avanços tecnológicos, não é mais necessário ficar preso ou vinculado a um espaço de escritório tradicional. Os trabalhadores em diversas áreas conseguem concluir suas tarefas diárias em qualquer local desde que tenham uma boa conexão de internet. Com o…

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Dinâmica de grupo: dicas e ideias para utilizá-la em processos de contratação

A dinâmica de grupo têm o intuito de avaliar características do comportamento dos candidatos. Para que sejam efetivas e, de fato, consigam trazer resultados relevantes para os recrutadores, é necessário saber o motivo de sua utilização e como aplicá-las. Caso tais questões não sejam bem avaliadas e pensadas de maneira estratégica, a dinâmica pode não sair como o esperado e…

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6 competências pós-coronavírus: como encontrar o profissional ideal

Quais serão as competências pós-coronavírus que os recrutadores estarão de olho? Ninguém sabe, ao certo, como o mercado de trabalho reagirá depois que a Covid-19 for controlada. Nesse ínterim, muitas empresas se reinventaram, mas outras fecharam diante da impossibilidade de se recriarem. É muito provável que nossos locais de trabalho mudem e, com ele, as habilidades que as empresas exigirão.…

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