Processos seletivos em grandes empresas: como lidar com as complexidades?

As novas tecnologias e as mudanças sócio-culturais vêm gerando transformações importantes nas organizações, especialmente nas atividades conduzidas pela área de Recursos Humanos. As mudanças nos ambientes e formatos de trabalho, a disputa cada vez mais acirrada pelos principais talentos e a cobrança por resultados alinhados às estratégias de negócio fazem com que algumas atividades se tornem ainda mais complexas, criteriosas…

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Recrutamento interno: o que é, prós, contras e como implementar

O recrutamento interno pode ser uma excelente forma de começar os processos de seleção da sua empresa. Isso porque há muitas vantagens em identificar e atrair profissionais que já estão no seu quadro de funcionários para preencher novas vagas antes de abrir a oportunidade publicamente para todo o mercado. O que é recrutamento interno? Recrutamento interno nada mais é que o processo…

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