Os processos de recrutamento e seleção sempre tiveram um quê de subjetividade. No entanto, ao longo dos últimos anos, ferramentas chegaram ao setor de RH para dar aquela mãozinha mais objetiva na admissão de talentos. A análise de informações é a chave do sucesso. Mas como usar dados para contratar melhor? Este artigo pretende trazer algumas soluções para tornar esse…
Leia maisAtrair e reter talentos não é uma tarefa fácil. Já se foi o tempo no qual a função consistia em apenas em criar um anúncio de emprego e esperar que os melhores candidatos se inscrevessem. Atualmente, a demanda e a oferta pelos melhores profissionais é desigual, e a necessidade de recrutar melhor e mais rápido é crescente. Para conseguir os…
Leia maisQue tal capacitar gestores para processos seletivos? Em uma rápida análise, soa estranha essa pergunta. Mas é fato, poucos são os líderes que conseguem conduzir uma entrevista assertiva com candidatos. É preciso habilidade comunicacional, profundidade em temas de atuação do profissional que será contratado e ainda distinguir se as competências comportamentais do candidato estão alinhadas com o fit cultural da…
Leia maisQuase todo recrutador passa pelo mesmo dilema: viver num turbilhão de atividades – entre encontrar tempo para divulgar vagas, agendar entrevistas e fazer ofertas de emprego – e ainda tentar manter o profissional informado do andamento do processo seletivo. Não é fácil dominar a arte da comunicação com candidatos, mas felizmente existem ferramentas que facilitam a tarefa. Usando o que…
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