5 formas de contratar com videoentrevista

Quer começar o ano traçando rotas para melhorar seus indicadores de talent acquisition? Que tal contratar com videoentrevista ? É uma das melhores ferramentas para ajudar a otimizar processos de contratação, reduzindo a carga operacional e o valor do custo de admissão. Veja como neste artigo. Do tradicional para o moderno Embora entrevistas por telefone tenham sido tradicionalmente o primeiro passo…

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Desafios da atração de talentos na era da inteligência artificial

Desde a chegada da inteligência artificial, à área de R&S ganhou uma aliada para selecionar o capital humano. A Inteligência Artificial (IA) auxilia os recrutadores em suas tarefas mais burocráticas, tais como o recebimento e a análise dos currículos. A ferramenta também facilita o agendamento de entrevistas e o envio de comunicados sobre as etapas do processo seletivo. A importância…

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Avaliação comportamental: por que é importante?

Durante o processo de contratação, a área de Talent Acquisition enfrenta sempre o dilema de saber pouco sobre a personalidade dos candidatos. É possível, por meio das entrevistas, ter indícios sobre as características sociais, todavia, para ter um relatório mais preciso, o ideal é investir em ferramentas de avaliação comportamental que monitoram e fornecem indicadores sobre aspectos sociais dos profissionais.…

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