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Confira como atrair os melhores profissionais dentro da plataforma de recrutamento e seleção

Anunciar vagas na plataforma do VAGAS for business é bem simples, mas há a necessidade de ter muita atenção para que tudo saia dentro do planejado.

Você sabia que alterar muitas vezes o conteúdo da vaga faz com que ela demore mais para ser enviada aos candidatos?

Após a publicação do anúncio de vaga, os ajustes necessários são feitos pela equipe de Qualidade de Vagas. Depois disso, o anúncio é liberado da fila de correções e os candidatos recebem a vaga por e-mail.

É comum que após alguns dias fazermos a sugestão de inserir ou retirar uma área ou atividade, alterar um requisito, ajustar os benefícios ou qualquer outra modificação que enriqueça seu anúncio de vaga. 

Nesse caso, quando a vaga é editada após a publicação, ela entra em outra fila para a equipe Qualidade de Vagas corrigir novamente. Não importa quantas vezes a vaga for alterada, ela sempre passará pelos olhares atentos da equipe. E, enquanto o anúncio não for corrigido, o e-mail não será enviado para os candidatos. Mas, não se preocupe! Tudo isso é feito para garantir que as vagas estejam de acordo com as leis e façam um excelente anúncio para os profissionais certos. 

Como anunciar vagas usando o VAGAS for business

Antes de publicar uma nova vaga na plataforma de Recrutamento e Seleção do VAGAS for business, anote previamente os tópicos que precisam ser inseridos, procure sempre dar atenção à escrita correta e às leis brasileiras. Saiba que uma vaga bem redigida é muito importante para a captação dos melhores candidatos. Por fim, faça as correções necessárias antes da divulgação e, quando estiver tudo correto, voilá!

Lembre-se de somente editar ou reeditar as vagas já publicadas em casos de extrema urgência. Evite que desatenções atrasem a gestão do processo seletivo e impeçam de atrair os melhores candidatos para a sua vaga.

É isso aí! Gostou do conteúdo? Dê sua opinião nos comentários e sugira novos temas.

Até mais =)

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