Modelos de descrição de cargos

Descrição de cargo de
Agilista

Use este modelo de descrição de cargo de Agilista para anunciar as vagas abertas na sua empresa. Certifique-se de adaptar os requisitos e as atribuições com base nas necessidades exclusivas da sua organização.

Modelo de descrição do cargo de
Agilista

Resumo

O(a) agilista é a pessoa responsável por implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos. Esse(a) profissional precisa lidar com os desafios entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil. Também precisa garantir a compreensão, adoção e o aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times.

Principais atividades e responsabilidades

  • Disseminar e implementar as práticas ágeis entre os diferentes times.
  • Fomentar a cultura ágil organizacional.
  • Auxiliar na construção de métricas que tragam dados e reflexões sobre a performance dos processos.
  • Realizar treinamentos e mentorias em relação às práticas ágeis (frameworks, mindset ágil, etc.).
  • Acompanhar os times e apoiar os PO’s para garantir a melhor gestão do backlog.
  • Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes.
  • Garantir e estimular a transparência dos processos.

O que buscamos?

Pré-requisitos

  • Ensino superior completo em áreas da tecnologia, engenharias e administração.
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, XP, Kanban).
  • Certificação em metodologias ágeis: SCRUM, Kanban, Lean Inception.
  • Conhecimento de mapeamento e otimização de fluxos.
  • Experiência em gestão de projetos.
  • Conhecimento sobre o ciclo de vida dos produtos.

Habilidades

  • Boa comunicação e empatia..
  • Habilidades de liderança.
  • Capacidade de negociação e resolução de problemas.

Desejável

  • Inglês avançado.

Remuneração e benefícios

Substitua as informações de remuneração e benefícios pelas disponibilizada pela sua empresa.

Neste campo, insira os benefícios e o salário que sua empresa oferece, assim como quaisquer outras informações importantes relacionadas à vaga.

Salário: compatível com mercado

Benefícios:

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Seguro de vida.
  • Vale-alimentação.
  • Vale-refeição.
  • Vale-transporte.
  • Home office

Artigos de RH e R&S

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