8 dicas para conduzir entrevistas online como ninguém

De um lado da tela um recrutador, do outro um candidato ansioso para mostrar suas habilidades. Com a pandemia, as entrevistas online entraram de vez na rotina da área de Talent Acquision. Segundo uma pesquisa recente da consultoria Gartner, 86% das organizações estão conduzindo entrevistas virtuais para selecionar e contratar novos talentos. Como destacado no estudo, a pandemia levou as…

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Gamificação no processo seletivo: como funciona, benefícios e exemplos

Gamificação no processo seletivo é uma das melhores maneiras de identificar talentos, em especial millenials que cresceram com smartphones, jogos de realidade virtual e redes sociais. Além de atrair candidatos qualificados, a gamificação na gestão de pessoas ajuda empresas a reduzirem drasticamente o tempo de fechamento da vaga, já que permite testar várias capacidades de forma prática e metrificada, extrair…

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Como atrair candidatos passivos: quem são e como recrutá-los para sua empresa

Candidatos passivos são aqueles que se sentem satisfeitos com seu trabalho atual, mas não descartam a chance de mudar de emprego. Talvez sejam a categoria mais complicada de recrutar, já que são difíceis de encontrar e se conectar, além de exigentes em suas expectativas. Contudo, esses profissionais podem ser muito vantajosos para a empresa, já que costumam ter mais fit…

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