Como refazer o onboarding presencial com pessoas contratadas remotamente

Refazer o onboarding presencial será um problema na retomada das atividades no escritório? Para responder a essa pergunta, é bom lembrar que muitos profissionais ficaram até dezoito meses atuando apenas atrás de telas. Contratados durante a pandemia da Covid-19, esses profissionais atuaram remotamente sem sequer conhecer o ambiente físico da empresa e seus colegas de trabalho presencialmente. A contratação, a…

Leia mais

8 dicas para montar um modelo de trabalho híbrido

Um dia o trabalho pode ser conduzido no escritório, outro de casa e por que não, pé na área, na praia? Esse é um possível formato no modelo híbrido de trabalho, que mescla parte do trabalho remoto e parte presencial. O experimento forçado em trabalho remoto devido a pandemia da Covid-19 mostrou às organizações em todo o mundo os benefícios…

Leia mais

Segurança da informação: coisas importantes que o RH pode fazer para garanti-la

Com a modernização do ambiente de trabalho, a área de Recursos Humanos se tornou um parceiro estratégico para a empresa não só na gestão dos talentos, mas também para administrar a segurança da informação. Seja uma mera interação nas redes sociais, um descuido ao clicar num link não seguro ou o uso indevido de algum software da empresa, todos esses…

Leia mais