Como escrever uma mensagem humanizada para candidatos reprovados em processos seletivos

Nenhum candidato quer ouvir que não conseguiu a vaga tão desejada. Mas é melhor avisá-lo sobre o andamento do processo do que deixá-lo às cegas. Então, como você pode dar a notícia aos candidatos que eles não passaram nos processos seletivos de maneira profissional, sincera e humanizada? Esta é uma grande barreira enfrentada pelos recrutadores e simplesmente se esquivar dessa…

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Benefícios empresariais: quais são os principais?

São os benefícios empresariais ou o salário que atraem os melhores talentos? Se a sua resposta foi um alto salário, é melhor repensar essa questão. Os benefícios corporativos estão ganhando cada vez mais peso na decisão dos profissionais na escolha de onde trabalhar, especialmente no mundo pós-pandemia. A pauta monetária está ficando para segundo plano na decisão final dos jovens…

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Como ler a linguagem corporal de candidatos na entrevista?

Entender a linguagem corporal em entrevistas de emprego fornece ótimos insumos para a contratação, como se o profissional é confiante e capacitado, se trabalha bem em equipe ou se é autoritário. A maneira como alguém interage com o entrevistador pode indicar como ela se comportará e tratará os outros no ambiente de trabalho. Embora a análise da linguagem corporal seja…

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