People data é uma revolução sem volta: entenda

People data, dados de pessoas ou dados de funcionários são conjuntos de informações sobre os profissionais de uma empresa que podem ser usados para apoiar decisões e gerar insights sobre contratações, talentos e produtividade. Cada vez mais empresas investem na prática, também chamada de people analytics, para vincular informações de funcionários a métricas de negócios. Dados consistentes podem melhorar gerenciamento…

Leia mais

Ciência de dados e gestão de pessoas: entenda a relação

Há algum tempo as empresas descobriram que podem utilizar ciência de dados para oferecer experiências melhores aos seus clientes. Os termos Big Data e Analytics tornaram-se obrigatórios para quem não quer parar no tempo e perder o bonde da transformação digital. Para quem ainda não está familiarizado ciência de dados significa um imenso volume de dados – estruturados e não estruturados – que podem impactar todos os tipos…

Leia mais

Métricas de recrutamento e seleção: conheça as principais

Métricas de recrutamento e seleção são indispensáveis para o RH, especificamente na avaliação da eficiência das contratações e busca por melhorias para o processo seletivo, o que impacta diretamente no negócio. Isso porque, quando utilizadas de forma correta, essas análises indicam se as pessoas certas estão sendo contratadas e se os custos de contratação estão adequados aos planos da empresa. Conheça,…

Leia mais