Análise de dados no RH: transformando-o em uma ciência

As mudanças observadas durante a transformação digital que vivemos podem ser utilizadas para as organizações ganharem vantagem competitiva. Ou seja, a análise de dados no RH é capaz de colocar sua empresa à frente de outras, a fim de alcançar superioridade em alguns aspectos de negócios, tais como qualidade, baixo custo, valor ou inovação. Existem muitas estratégias que contribuem para…

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Custo por contratação: como reduzir ou aumentar

A área de recrutamento era vista até pouco tempo como um departamento que representava apenas “custos” para as organizações, mas agora é observada como “oportunidade”. Isso não significa que os cofres da empresa estão abertos para todo tipo de empreitada, portanto o custo por contratação deve ser sempre visado. Independentemente do tamanho da organização, encontrar e reter talentos pode ser…

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