Como preparar talentos do futuro

As áreas de RH e o C-level – alto escalão executivo – ainda não sabem ao certo como preparar talentos do futuro, mas entendem que terão um trabalho árduo pela frente. Altos executivos de grandes empresas estão mais conscientes do desafio que têm para preparar talentos e desenvolver competências que serão indispensáveis. Essa é uma das principais conclusões da segunda edição…

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Employee experience: conceito, benefícios e como a tendência impacta o RH

Muitos artigos e debates sobre gestão de pessoas abordam employee experience, mas o que significa o termo na prática? E como implementar essa experiência na sua organização? Diversas pesquisas indicam que a experiência do funcionário deve ser uma preocupação para o RH que tem como objetivo se tornar um parceiro forte da área de negócios, gerando mais engajamento e produtividade…

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Divulgação de vagas em 2018: confira o balanço anual

Segundo levantamento da VAGAS.com, em 2018 a divulgação de vagas apresentou crescimento relevante, apesar de ter sido um ano em que a retomada econômica se mostrou mais lenta que a previsão dos economistas. Os dados foram analisados com base nas oportunidades de trabalho divulgadas no portal VAGAS.com.br por aproximadamente 3 mil empresas clientes, de diversos setores da economia, que utilizam…

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RH contra discriminação no trabalho: qual a importância?

Pesquisa desenvolvida pela VAGAS.com em parceria com a consultoria Talento Incluir descobriu que quase metade das pessoas já se sentiu discriminada no ambiente de trabalho. Tendo esse número em vista, sempre vem a pergunta: qual o papel do RH contra discriminação e o que fazer para evitá-la? Dentre os entrevistados e que responderam “sim” à pergunta “Quem já foi discriminado no ambiente…

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