Como o RH pode fomentar a gestão de desempenho nas organizações

Já imaginou dirigir um carro de olhos tapados? Você pode até conseguir guiá-lo devagarinho por alguns metros, mas invariavelmente algo ruim acontecerá. Sem feedback, ou qualquer gestão de desempenho, é assim, com a visão nublada, que muitos profissionais atuam em suas organizações. Na melhor das hipóteses, a pessoa pode até acidentalmente alcançar seu objetivo. Na pior, é melhor nem pensar!…

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Boas contratações no segmento farmacêutico impactam diretamente os negócios

Quando se fala em contratações no segmento farmacêutico, a necessidade de acertar na escolha dos profissionais é maior que em outras áreas, afinal, esse é um mercado extremamente competitivo, que vive em constante e acelerada evolução e ainda tem de lidar com assuntos regulatórios, que muitas vezes atrasam os cronogramas e geram imprevistos. Nesse segmento, ter a pessoa certa no…

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Por que investir nos embaixadores da marca empregadora?

“Aqui eu tive a oportunidade de trabalhar com projetos inovadores e desafiadores que me deram musculatura para seguir adiante. O senso de engajamento e de pertencimento da organização é muito forte, assim como o de colaboração.” Esse trecho faz parte de um depoimento concedido por um colaborador que é um dos embaixadores da marca empregadora de uma empresa de TI.…

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