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Deu match! Como encontrar profissionais ideais com ajuda das novas tecnologias

Pesquisa mostra que para encontrar profissionais as organizações precisam investir cada vez mais em novas tecnologias e no diálogo constante com os candidatos   Como encontrar profissionais - desde preencher currículo nos sites de empregos, clicar em anúncios de vagas em mídias sociais às conversas quase real time com os recrutadores, os candidatos são claros: a tecnologia tem o potencial…

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3 motivos para promover a cultura organizacional transparente

Você assinaria um contrato sem lê-lo? Casaria com alguém sem conhecê-lo? Ou ainda investiria dinheiro em uma ideia sem entendê-la? O conhecimento e a transparência andam lado a lado, seja na vida profissional, ou na vida pessoal. Por que, então, as empresas não investem numa cultura organizacional mais transparente?   Sem construir essa confiança, é difícil fazer com que os…

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Como reter talentos ao celebrar as metas atingidas por eles

Sobre reter talentos: João Ricardo bateu sua meta trimestral já no primeiro mês. O vendedor de soluções cloud estava feliz, afinal ele havia ganhado o seu bônus por alcançar seu objetivo de vendas. Mas algo o incomodava. Não houve qualquer celebração do fato pelo seu gestor, este apenas lhe disse um curto obrigado. Reter talentos como João era vital para a…

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