Contratação de PCD: guia sobre recrutamento de pessoas com deficiência

A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, é uma obrigatoriedade para as empresas que se encaixam nos critérios da Lei de Cotas (8.213/91), ou seja, aquelas que têm mais de 100 funcionários. Mas, a oportunidade de integrar ao quadro de funcionários profissionais com capacidade de contribuir com os resultados e com a diversidade de experiências vai além dessa…

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Gestão por competências: o que é, benefícios e como aplicar na empresa

Gestão por competências é o processo que define as habilidades imprescindíveis em uma organização, avalia colaboradores, detecta lacunas e desenvolve capacidades. É um processo cíclico que pode ser útil para organizações melhorarem e reterem sua força de trabalho. Continue lendo e entenda o assunto de uma vez por todas: O que é um programa de gestão por competências? Gestão por…

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Indicadores de produtividade: quais são e como aplicar?

“O que não é medido não pode ser gerenciado.” Certamente, você já ouviu essa máxima sobre indicadores de produtividade. Apesar de parecer pra lá de batida, ela é importante e deve ser considerada na rotina de sua companhia. Afinal de contas, se o acompanhamento dos funcionários deixa de ser realizado, como é possível melhorar processos ou reparar erros? Acompanhe, neste…

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Como a plataforma de R&S VAGAS for business te ajuda a contratar melhor

Contratar melhor e mais rápido profissionais é meta-chave de qualquer recrutador. Isso porque encontrar, selecionar e contratar o melhor candidato no menor tempo possível significa ser um recrutador ou uma equipe de recrutamento bem-sucedidos. Os KPIs da área agradecem o esforço. É claro que não é fácil contratar os melhores talentos de maneira consistente em um ritmo que acompanha a…

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