Institucional Candidatos Empresas

Como reter talentos ao celebrar as metas atingidas por eles

Sobre reter talentos: João Ricardo bateu sua meta trimestral já no primeiro mês. O vendedor de soluções cloud estava feliz, afinal ele havia ganhado o seu bônus por alcançar seu objetivo de vendas. Mas algo o incomodava. Não houve qualquer celebração do fato pelo seu gestor, este apenas lhe disse um curto obrigado. Reter talentos como João era vital para a…

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Soft skills: dê uma chance para candidatos não tradicionais

Recrutadores muitas vezes não têm tempo para conhecer as histórias de candidatos cujas experiências de trabalho e formação não se encaixam na descrição da vaga e acabam “barrando” esses profissionais logo no início do processo seletivo, durante a triagem. Eles são considerados com perfil “não aderente” ao anúncio, porque muitas vezes não tiveram a oportunidade de mostrar suas soft skills,…

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Transformação cultural nos negócios

Em comemoração ao 3º ano do CBN Professional, coluna em formato de podcast da rádio em parceria com a HSM, foi realizado ontem na Sede da Rede Globo em São Paulo, um evento com líderes de empresas de diversos segmentos para discutir as principais questões que impactam o futuro das organizações, especialmente quando transformação cultural norteia este momento. A VAGAS…

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