OKRs: como criar e mensurar no RH

O que Amazon, Google e Intel têm em comum? Embora termos como "domínio do mercado" ou "liderança ousada" possam vir à mente, a resposta correta é o estabelecimento de metas. Sim, apesar de suas diferenças, essas big techs usam o método de metas OKRs para acelerar o crescimento. E está dando certo! Ambiciosa por natureza, essa abordagem para estabelecer metas…

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Diversidade reduz o turnover nas organizações

A força de trabalho de hoje é global e diversificada com diferentes raças, idades, gêneros, etnias, religiões e estilos de vida. E o esforço em reunir as distintas peças desse mosaico multicultural de maneira harmoniosa, usando o máximo do potencial desses profissionais, já tem se mostrado recompensador às organizações. Estudos indicam que a diversidade reduz o turnover e gera lucro…

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Dicas para gerenciar funcionários remotos

É um movimento irreversível. O trabalho remoto veio para ficar e as organizações precisam se adequar a essa nova realidade. Mas como gerenciar a força de trabalho a distância? Cabe ao RH monitorar e engajar esses funcionários remotos, fazendo fluir melhor a atuação de todos na organização. Conexão e colaboração são fatores essenciais para lidar com funcionários remotos. Acompanhe, neste…

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