Reinventando o modelo de trabalho

O que um profissional observa ao receber ou procurar uma oportunidade de emprego? Obviamente, pensaremos de pronto em cargo, remuneração e benefícios. Mas, hoje, principalmente após todas as transformações ocorridas no universo corporativo desde 2020, devemos apontar, sem pestanejar, para modelo de trabalho. Sim, os candidatos consideram para valer se terão que atuar presencialmente na empresa, farão home office ou…

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Benefícios empresariais: quais são os principais?

São os benefícios empresariais ou o salário que atraem os melhores talentos? Se a sua resposta foi um alto salário, é melhor repensar essa questão. Os benefícios corporativos estão ganhando cada vez mais peso na decisão dos profissionais na escolha de onde trabalhar, especialmente no mundo pós-pandemia. A pauta monetária está ficando para segundo plano na decisão final dos jovens…

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Como manter a cultura viva e integrada ao modelo de trabalho híbrido?

Modelo de trabalho híbrido (3X2), três dias no escritório, dois em home office. É cada vez mais comum ver esse tipo de descrição da forma de atuação das empresas em jobs descriptions no pós-pandemia. As organizações, assim como o vírus da Covid-19, passaram por mutações nesse período de isolamento social e para reter seus talentos e garantir sua longevidade começaram…

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ESG: o que é e qual é a sua importância?

Como as iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) ajudam a construir negócios mais rentáveis e sustentáveis a longo prazo? E porque a área de gestão de pessoas deve ficar atenta a essa tendência? Não é de hoje que se fala em práticas mais sustentáveis da empresa, porém a demanda por essa transparência está aumentando no mundo pós-pandemia. Candidatos a…

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