Criar uma experiência do funcionário (EX) fora da caixa é um dos grandes desafios para a área de RH em 2022. Depois de dois anos cheios de incertezas, entre o mundo off e on-line, os colaboradores querem entender como será a jornada de trabalho deles na organização, seja de forma remota ou presencial. E os empregadores já estão atentos a…
Leia maisO mundo corporativo vem sendo abalado profundamente nos últimos dois anos e a questão sobre flexibilizar modelos de trabalho ganhou força e continua em pauta. Afinal, com um controle bem melhor da pandemia, vale a pena chamar os funcionários de volta ao escritório em sistema full-time? Para seu próprio bem, as companhias devem ouvir os profissionais. Na Austrália, por exemplo,…
Leia maisCom foco na responsabilidade em vez da hierarquia, as equipes autogerenciadas são uma solução atraente para empresas que buscam revigorar a cultura organizacional e atuar em novos mercados. As grandes organizações do mundo já apostam nesse modelo de trabalho, quase 80% das empresas Fortune 1000 usam algum tipo de estrutura de equipe autogerenciada. Embora o conceito de equipes autogerenciadas pareça…
Leia maisSabe como conduzir uma avaliação de desempenho no trabalho híbrido? Veja como não errar na hora de avaliar o seu colaborador no novo ambiente de trabalho misto Com o surgimento de equipes ágeis e autogerenciadas, nasce a necessidade de novas formas de avaliar o desempenho dos colaboradores Como criar uma avaliação de desempenho no trabalho híbrido? Se a sua empresa…
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