Mulheres no mercado de trabalho: quais são os desafios da parentalidade?

A inserção das mulheres no mercado de trabalho, especialmente em áreas historicamente dominadas pela presença masculina, traz para as empresas diferentes contextos a serem levados em conta: a importância da representatividade feminina em postos de lideranças, a necessidade de um ambiente de trabalho em que não tenha obstáculos como o machismo e o preconceito de gênero, a valorização do trabalho…

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5 dicas para atrair uma força de trabalho mais diversa

Aumento de produtividade, maior criatividade, melhor reputação da empresa e mais lucros. Esses são alguns dos benefícios de uma força de trabalho mais diversa. Empresas que promovem a diversidade não só se destacam no mercado como se tornam mais lucrativas e competitivas. Além disso, a variedade cultural, de gênero, raça, entre outros recortes, cria maior senso de pertencimento entre os…

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Comunicação inclusiva: coisas importantes que você precisa saber

Muito tem se falado a respeito da pluralidade da população brasileira, mas infelizmente ainda é possível ver muitas peças de comunicação que não abraçam essa pluralidade, ou seja, pessoas de grupos minorizados muitas vezes não se veem representadas nessas comunicações, por isso é tão importante discutirmos sobre a comunicação inclusiva. A comunicação inclusiva nada mais é do que uma comunicação…

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