6 dicas para você não ser um profissional de R&S ruim

Encontrar um bom profissional de R&S é uma importante vantagem competitiva para a organização. Um recrutador bem relacionado e antenado às tendências e necessidades dos candidatos pode encontrar e contratar talentos qualificados rapidamente. Mas nem sempre é fácil se tornar um profissional de excelência na área. Além disso, o pool de Talent Acquision precisou se reinventar durante a pandemia, com…

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4 dicas para se tornar um tech recruiter bem-sucedido

Já faz algum tempo que o setor de tecnologia da informação (TI) enfrenta déficit de profissionais. No Brasil, essa carência deve ser de mais de 408 mil postos de trabalho até 2022. Isso mostra a relevância do tech recruiter, um recrutador especializado em atrair e reter profissionais cobiçados de TI. Os profissionais de TI não estão acostumados a procurar emprego,…

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Atração de candidatos: por que as empresas devem flexibilizar modelos de trabalho?

O mundo corporativo vem sendo abalado profundamente nos últimos dois anos e a questão sobre flexibilizar modelos de trabalho ganhou força e continua em pauta. Afinal, com um controle bem melhor da pandemia, vale a pena chamar os funcionários de volta ao escritório em sistema full-time? Para seu próprio bem, as companhias devem ouvir os profissionais. Na Austrália, por exemplo,…

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