O futuro do trabalho para o RH e C-level: ainda não sabem o que é exatamente e quais competências são necessárias, mas entendem que terão um trabalho árduo pela frente em preparar talentos. Altos executivos de grandes empresas estão mais conscientes do desafio que têm pela frente para preparar talentos e desenvolver competências que serão indispensáveis no futuro. Esta é uma…
Employee experience (EX) é o resultado das interações do empregado com a empresa, seus processos, sistemas, pessoas e propósito e engloba todos os sentimentos, aprendizados e comportamentos que essas interações provocam. É assim que Patricia Molino, sócia-líder de People & Change da KPMG no Brasil, define o termo que vem ganhando notoriedade em empresas do mundo todo. Diversas pesquisas indicam…
A experiência do candidato estará entre as principais prioridades do RH em 2019. De acordo com a pesquisa 2018 Global Talent Board Candidate Experience Benchmark Research, realizada no final do ano passado, 74% das empresas pesquisadas afirmaram que esse será seu foco principal este ano. Em segundo lugar, apareceu employer branding, com 65%. Não é difícil entender o quanto essa…
Sobre inovação: a transformação digital buzzword, que tanto foi discutida em 2018, é o movimento de oferecer a melhor experiência para os colaboradores e contribuir para a entrega de valor ao cliente final por meio da tecnologia. E por que não começar essa transformação em uma das etapas mais relevantes: a de recrutamento e seleção? Se sua empresa…
