Reter talentos é, sem dúvida, um dos maiores desafios enfrentados pelos departamentos de recursos humanos. A rotatividade de pessoal é sempre uma dor de cabeça, tendo em vista que a contratação de talentos é dispendiosa, demorada e estressante. Estudos realizados nos Estados Unidos demonstram que os gastos do turnover podem atingir seis a nove meses de salário do colaborador. E…