Blog de Recrutamento e Seleção e RH

Executivo de meia idade participa de uma videochamada pelo notebook

3 min Inovação em RH

Onboarding digital: dicas para receber funcionários online

A pandemia de coronavírus consolidou, de vez, uma tendência que já se mostrava irreversível: o onboarding digital. Por meio dele, é possível dar treinamentos e fazer a integração de funcionários de forma apropriada e completamente online. O aumento do home office e do recrutamento online obrigam as organizações a adotarem de um dia para o outro processos de onboarding digital,…

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Duas executivas de máscara tocando os cotovelos.

3 min Futuro do trabalho

5 tendências do futuro do trabalho pós-pandemia

Nos últimos meses, a pandemia de Covid-19 alterou quase todos os aspectos da vida pessoal e profissional das pessoas. Nos próximos meses, a tendência é que a doença continue a interromper e transformar as rotinas de trabalho. Mas, como será o futuro do trabalho pós-pandemia? Seguiremos no modus operandis de antes do vírus ou manteremos algumas práticas adotadas durante o…

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Mulher com máscara mostra o polegar indicando positivo

4 min Gestão de Pessoas

Saúde mental no programa de retomada: 4 dicas para apoiar seus colaboradores

Medo, sobrecarga, luto, isolamento, confusão, tristeza e ansiedade. A Covid-19 uniu de vez a vida profissional à vida pessoal e isso disparou uma série de emoções distintas nas pessoas. Algumas não veem a hora de voltar à rotina fora de casa, outras estão com medo de sair de seus lares. Como lidar com a saúde mental no programa de retomada…

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7 min Gestão de Pessoas

Absenteísmo: o que é, causas e como evitar na sua empresa

Absenteísmo no trabalho é um problema que pode afetar tanto a produtividade de quem deve se engajar nas tarefas quanto os resultados esperados pela instituição. As alegações sobre as faltas no trabalho são variadas, justificáveis ou não, tendo diferentes motivações. Cabe ao RH e aos gestores das áreas entenderem o porquê das faltas e tomarem medidas para diminuir sua ocorrência…

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