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Existem três tipos de recrutamento e seleção: interno, externo e misto. Cada um apresenta prós e contras e o ideal depende das necessidades pela contratação. Muitas organizações gastam recursos e tempo consideráveis ​​para recrutar novos talentos. Determinar os melhores tipos de recrutamentos e seleção, bem como estratégias adequadas para encontrar os candidatos certos é fundamental para o sucesso da área…

Veja como conduzir um recrutamento às cegas, além das vantagens e desvantagens dessa modalidade. Por que o recrutamento às cegas é um bom aliado do RH? No mundo perfeito, o processo de recrutamento e seleção consideraria apenas a experiência profissional e habilidades sociais e técnicas dos candidatos. No entanto, essa nem sempre é a realidade do mundo corporativo.  Os vieses…

Para atrair e reter os melhores talentos, é importante que os recrutadores respeitem todas as etapas do processo de recrutamento e seleção. A correta compreensão das etapas do processo de recrutamento e seleção é o primeiro passo para uma contratação bem-sucedida. Saber como se comunicar com os candidatos e entender quais são os critérios organizacionais que a vaga exige são…